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捷能通陳丹:突破,遇見更優秀的自己

[作者: ; 來源:; 時間:2020-03-05; 閱讀:4384次]

陳 丹

2014年10月入職

現任研發部副總監

歷任財務、總經理助理

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一個敢于挑戰自我的90后

“性格直爽,容易溝通”是她對自己的定義

每個見到她的人都會被她陽光燦爛的笑容所感染

更會被她年輕的身體所爆發出的驚人力量所震撼

 

 

勇于突破不可能,創造無限可能

2014這一年,陳丹為了突破自我,遇見更優秀的自己,果斷放棄實習期提前轉正的機會,加入捷能通,從新出發!

 

2014這一年,捷能通為廣大青少年的視力健康,擔起企業的責任與使命,毅然決定轉型從事教育照明,從“心”出發!

 

 

面對機遇與挑戰 ,他們都選擇了突破

相同氣場總是互相吸引,入職后,她堅持從會計最低層做起,與轉型期的捷能通唇齒相依、共同奮進。

 

一步步穩扎穩打,憑借扎實肯干、勇于爭先的拼勁,迅速成長為能獨擋一面的財務主管。

 

機會總是留給有準備的人。

 

陳丹出色的表現贏得公司上下一致肯定,在公司有意培養下,她迎難而上,從財務主管轉戰總經理助理再到研發副總監。

 

歷經三個崗位的變換,在突破中不斷成長。

 

可以說,她在奮斗中踐行了自己的責任,用自己的實際行動見證了公司的發展!

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正確的態度,是成功的墊腳石

面對職場上的一切挑戰,哪怕是跨專業的崗位變動,她都坦然面對、欣然接受,并迅速調整狀態、重新出發。

 

她說:“大部分公司的領導都不是一個領域的專家,而是多個領域的優秀者,個人認為一個成功的管理者,應該多方面了解各領域、各崗位所需的能力,向各專家學習、探討管理經驗。”

 

因此,為了勝任管理崗位,她將自己的學習與挑戰精神發揚到底,每到一個新崗位,即從頭學習,虛心接受專業意見,力求成為新崗位的佼佼者。

 

“每進入一個新的工作崗位,我們都要保持初心,端正自己的態度,以新人的姿態,謙虛請教、主動學習,努力做好每一件事情,不要急于求回報。”

 

這是她五年來的工作心得,正是這種謙虛學習、不圖回報的工作態度支撐著她以最快的速度不斷勝任換崗后的工作。

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用自我規劃,掃清成功路徑

清晰的目標感是奮斗的原動力。

 

五年的一路堅持,陳丹早已明確規劃了自己的職業生涯。

 

那便是“30歲以前,多學習公司內部優秀管理經驗,學成一套具有個人特色的管理方法;

 

30歲之后,多走出去,多學習各領域優秀專家、管理者的先進理念,成為綜合能力協調發展的企業高管。”

 

她坦言,雖然今年4月才升任公司研發副總監,面對全新的工作領域壓力還是很大。

 

但上半年的努力追擊讓她逐漸適應了新崗位的節奏,如期完成了下半年的工作任務,從中獲得了完成考驗的滿足感與成就感。

 

現在,她對接下來的任務與挑戰更加信心滿懷,將朝著既定的目標堅實地邁進!

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優秀的人都不是,一個人在奮斗

“每一次轉崗其實對我來說都是一項挑戰,面對一個個全新的工作領域,剛開始時也會有些不自信,但每每回想起公司從當年的低谷一步步走到今天的高度,我就覺得再大的困難都不怕了。”

 

捷能通以策略為主、以人為本的企業文化和積極的團隊氛圍是企業員工成長的沃土。

 

他們在團隊中汲取溫暖和力量,突破自我,實現自己的人生價值,也用自己個人的品質奮力書寫團結和拼搏的篇章,打造公司成功的精神內核!


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生命不是要超越別人

而是要超越自己

不為模糊不清的未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力

推倒胡麻将